¿QUÉ ES AIESEC?
¿Qué es AIESEC? AIESEC es una organización global, no política, independiente, sin animo de lucro, que es dirigida por estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior. Sus miembros están interesados en temáticas mundiales, liderazgo y gestión. AIESEC no discrimina por raza, color, género, orientación sexual, credo, religión, nacionalidad u origen social. AIESEC está presente actualmente en 113 países del mundo y en más de 1700 universidades de las principales ciudades de los 5 continentes.
Como bien se resume en nuestro logo, AIESEC es la Plataforma Internacional para que las personas Jóvenes Exploren & Desarrollen su Potencial de Liderazgo.
¿Cuál es Nuestra Visión? Paz y Desarrollo del Potencial Humano.
¿Cuál es Nuestra Meta Grande? Enlazar y Desarrollar el Potencial de Liderazgo de todas las personas jóvenes del mundo.
¿Cuál es Nuestro Impacto? Nuestra plataforma internacional permite a los jóvenes descubrir y desarrollar su potencial en el liderazgo, brindado de esta forma, un impacto positivo en la sociedad.
¿Cuál es Nuestra Escencia? AIESEC is about providing the platform and necessary tools for youth to develop themselves, so that they can have a positive impact on their environments.
¿Cómo lo hacemos? AIESEC provee a sus miembros con una experiencia de desarrollo integral conformada por oportunidades de liderazgo, intercambios internacionales y participación en un entorno de aprendizaje global. Para ello, tenemos una manera única, especial y propia de AIESEC, la cual es llamada The AIESEC Way:
¿Cuáles son nuestros Valores? Como organización, estamos regidos por los siguiente valores, que son la base de nuestro actuar: Búsqueda de la Excelencia, Demostrar Integridad, Activar el Liderazgo, Vivir la Diversidad, Disfrutar de la Participación & Actuar Sosteniblemente.
¿Qué Beneficios Ofrecemos? Societal Impact, Personal & Professional Development, International Experience, & Global Network.
¿Qué Programas Ofrecemos? Actualmente, en pro de conseguir su gran Objetivo Mundial, AIESEC ofrece 2 tipos de programas a través de los cuales los beneficios que ofrecemos son transmitidos; estos programas están enfocados al Desarrollo de Competencias & Talento Humano y a la Vivencia de Experiencias Internacionales. Así pues por cada programa ofrecemos otros 2 sub-programas que para los relacionados con el Desarrollo del Talento, son llamados Programa Miembro de un Equipo (Team Member Programme -TMP) y Programa Líder de un Equipo (Team Leader Programme -TLP) y que para los relacionados con Experiencias Internacionales, son denominados Programa Global Desarrollo Comunitario (Global Community Development Programme -GCDP) y Programa Global de Intercambio (Global Internship Programme - GIP). Estos programas son ofrecidos a todos y cada uno de nuestros "stakeholders" o público objetivo que son Estudiantes Universitarios, Recién Egresados, Empresas, Fundaciones, etc.
Para ofrecer estos programas AIESEC dispone de una estructura de experiencias que propone la vivencia de al menos una de las 4 posibles; esta estructura es denominada AIESEC Experience (AIESEC XP) y está constituida por 3 fases; siendo la primera denominada "Engagement with AIESEC" que potencia las relaciones y conocimiento de la organización por parte de externos y futuros stakeholders; continuando con "Experiential Leadership Development", etapa en la cual se ofrecen los programas anteriormente mencionados, y finalizando con "Life-Long Connection", etapa con la que se mantienen activas las conexiones con todo el talento egresado que se ha convertido en Agentes de Cambio Positivo en nuestra sociedad.
¿Cuál es Nuestro Logo? Esta es la identidad visual corporativa de AIESEC en todas las diversas sucursales que existen en los 5 continentes.
¿Cuál es el mensaje que envía AIESEC hacia cada uno de sus stakeholders? AIESEC posee diversos tipos de público objetivo pero clasificándolos en 2 grandes grupos serían: Grupo de Estudiantes & Recién Egresados y Grupo de Empresas. Para cada uno de ellos hay un mensaje organizacional diferente, los cuales son:
For Young People: AIESEC offers Personal & Professional Development, (Leadership opportunities, International Exchange & Global Learning Enviroment).
For Companies: Global Young Talent Solutions.
¿Cuál es nuestro Diferenciador frente a la Competencia? A pesar que hay varias empresas y organizaciones que ofrece experiencias similares a la de AIESEC, estas son totalmente diferentes a las que, gracias al AIESEC Way, ofrecemos en nuestra organización. Así pues, nuestro diferenciador se resume en: Youth Driven Impactful Experience